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機関紙「ユニオンヨコスカ」第12号発行!

機関紙「ユニオンヨコスカ」第12号発行!ぜひお読み下さい。発刊は、B4両面刷りのものです。その各記事をブログに転載しました。転載した記事のリンク一覧皆で団結して労働者を守るぞ!神奈川歯科大学人権無視の一手!未払い賃金、すべて取り戻す退職金支払いで合意ユニオンヨコスカ定期大会開催労災休業補償、打ち切り職場における待遇向上を目指して!労働条件の交渉、続行中海上自衛隊たちかぜ裁判・控訴審 完全勝利判決!...

海上自衛隊たちかぜ裁判・控訴審 完全勝利判決!

海上自衛隊たちかぜ裁判・控訴審完全勝利判決! 4月23日午前11時、東京高裁101号法廷、「たちかぜ」控訴審の判決の日。私の前の傍聴席(最前列)には内部告発のS3佐。右隣にはこの裁判の原告を二人三脚で支えてくれた『さわぎり』裁判の関係者。 鈴木裁判長は心なしか緊張した表情、いよいよ判決の言渡し。第一声「原判決を変更する」、勝訴か?続いて「5千…万円」の数字をかすかに聞き取ることができた。勝訴を確信。...

労働条件の交渉、続行中

労働条件の交渉、続行中 ホテル勤務のSさん。 労働条件その他等について、会社側文書はおざなりな回答の為再度団交開催を要求、賃金引上方針にも言及する事になった。 ...

職場における待遇向上を目指して!

職場における待遇向上を目指して! Mさんは、今の職場で非正規職員として働くこと5年、現在の1年毎契約の非正規待遇から正規職員への転換と職場における労働環境の整備を目標として組合に加入した。 対話によってより良い職場環境作りを目指すMさんを、ユニオンヨコスカはバックアップして行く。...

労災休業補償、打ち切り

労災休業補償、打ち切り Sさんの労災休業補償が打ち切りとなる。 労基署より症状固定の処理をするよう本人と主治医に連絡が有り、主治医も止むなくこれ以上治療しても病状は元に戻らないとの診断を下す事に同意する。 今後は、障害等級が決まった時点で会社に対し、地位確認と慰謝料請求の交渉を行う予定。...

ユニオンヨコスカ定期大会

ユニオンヨコスカ定期大会開催 来る6月28日土曜日、今年も京急汐入駅すぐの産業交流プラザにおいて、ユニオンヨコスカの定期大会が開催されます。 今回は第17回目の開催を数えることになりました。例年通りの議事進行に加え、朝日新聞の人気連載記事『プロメテウスの罠』の担当記者である前田基行氏より、報道の現場からお話をして頂く予定です。 議事終了後は懇親会を予定しております。皆様ふるってご出席ください。2014...

退職金支払いで合意

退職金支払いで合意 15年以上正社員として働いてきたのに、本人の了解なくパートに変更させられた上、退職金も支払われなくされたⅠさんの労働審判が終了した。 会社側は終始代理人のみ出席、和解金額についても低額を提示し続ける非常に不誠実な対応、審判官、審判員からはⅠさんへの同情的な判断が下され、Ⅰさん自身も悩みに悩んだ結果、大幅な減額ではあるもののⅠさんの要求に近い額での和解成立となった。 解決後、『勝ち守...

未払い賃金、すべて取り戻す

未払い賃金、すべて取り戻す 事業所閉鎖によるAさんの解雇、賃金未払事件。 地裁管財人より年明けに連絡が有り、Aさんの未払賃金が全て支払われた。 以前よりAさんが指摘していた園長の隠し財産(宝石類)が見つかる等、粘り強く正当な権利を主張し続けた事が実を結んだのだ。 何度も何度も対策会議を持ち、未払賃金の計算を繰り返した努力が報われた。...

自衛艦たちかぜ裁判、S3佐の証人尋問が実現!

自衛艦たちかぜ裁判、S3佐の証人尋問が実現! 12月11日水曜日、東京高裁で国・自衛隊の組織的な証拠隠しを内部告発(2012年4月18日『陳述書』を提出)したS3佐の証人尋問が実現した。 S3佐は一審の時に国側の指定代理人であり、国・自衛隊側の裁判対応を知る立場にあった。 S3佐は自分の人生を懸け、秘密保全と国民の知る権利の狭間で苦しみつつも真実が隠蔽される事が許せないと勇気を持って内部告発に踏み...

業務中の些細なトラブルに始末書

業務中の些細なトラブルに始末書 清掃業会社のY組合員に新たな攻撃だ。 12月初旬、業務中の些細なトラブルから会社に始末書の提出を迫られた。 ユニオンヨコスカに対策を講じる間も与えず、会社はY組合員に始末書を提出させ、結果半日分の減給処分を下されてしまった。 前回の不利益変更取り消し以降、鳴りを潜めていた会社側の策動は続いており、今回再び『言い掛かり』を得て動きを表面化してきた形だ。 今回は会社に先手...

運送会社、本人に無断でパートに降格、退職金を大幅減額!

本人に無断でパートに降格、退職金を大幅減額! 運輸会社で働いていたIさんの退職金が突然減額されてしまった。 Iさんは、15年以上同社において事務職として勤続してきたが、退職する段になって突然退職金が大幅減額されてしまった。このため弁護士相談の結果、ユニオンヨコスカでの会社との交渉に臨むこととなった。 会社側との交渉の中、Iさんは7年前にパートタイマーになっていたので退職金の資格は無い、と会社が主張...

三浦市内ホテル、イジメ、追い出しか?

三浦市内ホテル、イジメ、追い出しか? 三浦市にあるホテルM勤務のSさんは、上司からのパワハラ、労働条件の切り下げ(夜勤回数の削減)等の嫌がらせ、追い出しを迫られている。 11月の勤務シフトに於ける夜勤回数が前月同様削減されたままなので、11月5日付けで会社に対しSさんの組合加入通知兼団交申し入れ文書を送付した。 12月の夜勤回数は通常に戻った。12月19日に第1回団交開催し、会社は非を認めた。...

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プロフィール

「ユニオンヨコスカ」  一人でも誰でも入れる労働組合 横須賀市 046-866-4930 uniyokosuka@yahoo.co.jp

Author:「ユニオンヨコスカ」  一人でも誰でも入れる労働組合 横須賀市 046-866-4930 uniyokosuka@yahoo.co.jp
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