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6月14日に弁護士による無料法律相談

6月14日に弁護士による無料法律相談次回6月14日(火)16~19時の、弁護士による無料法律相談を受け付けています。その次は、6月28日(火)16~19時です。遠慮なく相談してください。事前に予約を申し込みください。横須賀市追浜東町3-63 ハイツ追浜901TEL・FAX 046-866-4930E-mail  uniyokosuka@hotmail.com...

海上自衛隊「たちかぜ裁判」控訴審へ

海上自衛隊「たちかぜ裁判」控訴審へ1月26日、横浜地裁は、いじめと自殺の因果関係を認め、国の安全配慮義務違反も認定し、被告の国と個人に損害賠償の支払を命じた。しかし「自殺を予見できたとは認められない」と死亡についての賠償責任は認めない不当な判決であった。原告団は2月4日「予見可能性はなかったとする判決には重大な過ちがある」と控訴した。4月30日、「『たちかぜ』裁判・提訴5周年集会―控訴審勝利へ向け...

原発/原子力空母、私たちの生存権は?

原発/原子力空母、私たちの生存権は?東日本大震災の被災者の皆さんに心よりお見舞い申し上げます。1日も早い生活再建を願っています。原発事故は“人災”だ 3月11日、東北・関東を襲った大震災(地震・津波)、さらに東電福島第一原発の未曾有の大事故。原発事故は人災だ。原発事故は多くの人の生命と生活を破壊した。「世界一危険な原発」といわれた浜岡原発訴訟で、中部電力側の証人として出廷した斑目東大教授(現原子力安...

Iさん労災認定獲得

Iさん労災認定獲得Iさんは、ファミリーマート横浜鶴見総合センターの業務委託会社・五葉コーポレーションで配送の仕分け作業をしていた。かなり重い荷物の上げ下げ、そして、その運搬を長い期間続けた結果、昨年11月に重い腰痛症になった。会社はIさんを解雇し、労災隠しをしようとした。12月の団交で解雇を撤回させ、労災の手続きを鶴見労基署に提出した。3月に労災認定がされ、休業補償が継続中である。...

Kさん解雇撤回し職場復帰

Kさん解雇撤回し職場復帰Kさんは昨年10月、アイ・シー・ティー(株)から不当な整理解雇を通知された。「整理解雇4用件」に全く該当せず、団交の場でそれを指摘すると会社は解雇を撤回した。しかし、パワハラの問題があり、会社の謝罪と再発防止の具体策を求め協議を続けた。その結果、合意に達したのでKさんは3月に職場復帰を果たした。...

「無料法律相談」始めて一年

「無料法律相談」始めて一年昨年の4月27日に第一回の無料法律相談を始め、今年4月12日で24回を数える。延べ57人の相談者が訪れた。相談内容で一番多かったのが労災問題(労災隠し次に解雇問題、他に賃金引き下げ・降格、賃金・残業代未払いなどである。井上啓弁護士は、相談者に寄り添い、親身になって話を聞き、そして、相談者が強く持っている「泣き寝入りはしたくない」という気持ちを引き出す。そしてユニオンへの加...

第14回ユニオンヨコスカ定期大会

第14回ユニオンヨコスカ定期大会第14回ユニオンヨコスカ定期大会のお知らせです。6月25日(土)午後1時半産業交流プラザ第二研修室...

エコロ・クリエイト5月、TBK6月に第一回労働審判

エコロ・クリエイト5月、TBK6月に第一回労働審判7時間労働を8時間に変更したエコロ・クリエイト。その労働条件の不利益変更の回復を求める労働審判が、5月31日(火)午後2時から横浜地裁で開かれる。店長降格・大幅な賃金引下げ、退職強要などしたTBK。第一回労働審判が、6月6日午前10時半から横浜地裁で開かれる。...

メルキュールホテル横須賀、不当解雇

メルキュールホテル横須賀、不当解雇京急汐入駅前のメルキュールホテル横須賀のフロント担当として働いていたAさんは一方的で、屈辱的な人事考課により配置転換か自主退職を迫られた。それを拒否したところ不当な解雇をされた。Aさんの仕事振りは同僚からも評価されており、上司の人事評価は客観性のない不適切なものである。当初から解雇を意図していたものであることは、2回の団体交渉を通しても明らかである。Aさんは 解雇の...

うわまち病院裁判不当判決、控訴へ

うわまち病院裁判不当判決、控訴へ裁判所が被告病院の主張を全面的に採用するという極めて不当な判決だ。原告は、この判決を不満として控訴した。...

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「ユニオンヨコスカ」  一人でも誰でも入れる労働組合 横須賀市 046-866-4930 uniyokosuka@yahoo.co.jp

Author:「ユニオンヨコスカ」  一人でも誰でも入れる労働組合 横須賀市 046-866-4930 uniyokosuka@yahoo.co.jp
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