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10月11日に弁護士による無料法律相談

10月11日に弁護士による無料法律相談次回10月11日(火)16~19時の、弁護士による無料法律相談を受け付けています。その次は、10月25日(火)16~19時です。遠慮なく相談してください。事前に予約を申し込みください。横須賀市追浜東町3-63 ハイツ追浜901TEL・FAX 046-866-4930E-mail  uniyokosuka@hotmail.com...

編集後記

編集後記今号には、湘南ユニオンのIさんご夫妻に俳句を寄せていただいた。お礼申し上げます。次号でも「有期雇用」問題を取り上げていきたい。...

ユニオンみえ、フィリピン人労働者200名を組織化!!

ユニオンみえ、フィリピン人労働者200名を組織化!!シャープ関連企業ミエテック(三重県多気町)で、工程の下請を行っている「ジーエル」で働くフィリピン国籍の労働者が「ユニオンみえ」に加入し、職場組織「ユニオンみえ・シャープピノイユニティ」を結成した。 8月18日、労働者代表とユニオンみえの関係者約30人がジーエルを訪れ、結成を通告するとともに労働条件の改善などを求めた申入書を提出した。法律無視の「覚書」会...

海上自衛隊「たちかぜ裁判」控訴審が決定

海上自衛隊「たちかぜ裁判」控訴審が決定第一回口答弁論10月5日(水)午後2時半~東京高等裁判所2月4日、「たちかぜ裁判」は第一審判決を不服として控訴した。そして控訴審の第一回口頭弁論が始まる。7月11日、静岡地裁浜松支部で「浜松基地自衛官人権裁判」の判決が出た。原告らの請求を全面的に認めた勝利的判決だ。特に自殺の「予見可能性」に関しての判決は「たちかぜ裁判」控訴審に好材料となるだろう。...

原子力空母の母港化撤回を求める集会

原子力空母の母港化撤回を求める集会9月25日(日)午前11時ヴェルニー公園(横須賀市)原子力空母ジョージ・ワシントンが米軍横須賀基地に配備されて、この9月25日で丸3年になる。原発の深刻な事故で、二つの原子炉を持つ原子力空母の危険性が現実の問題となった。米政府の『口上書』は「原発の原子炉と異なり、電力に依存せず冷却できる」と述べている。「住民投票成功させる会」への外務省の『回答書』も『口上書』をな...

脱原発五万人集会

脱原発五万人集会9月19日(月)13:30~明治公園(JR千駄ヶ谷駅)東電福島第一原発の事故は未だ終息していない。放射能を放出し続けている。その影響は広範囲に及び、空気と水と土壌を汚染し、自然と人間の生命・生活を脅かしている。原発に依存しない社会をめざし、一人ひとりがその第一歩を踏み出そう!...

時給836円で生活できるのか? 神奈川県最低賃金が答申される。 生活保護の水準に到達せず!

時給836円で生活できるのか?神奈川県最低賃金が答申される。生活保護の水準に到達せず!8月5日、神奈川地方最低賃金審議会は、神奈川労働局長に2011年度の最低賃金を答申した。その金額は、現行818円に18円アップの836円。異議申立がなければ、10月1日公示され正式に決定する。約242万人の労働者に適用される。2008年施行『改定最低賃金法』では、「生活保護施策との整合性に配慮する」との内容が追加され...

『有期雇用』が諸悪の根源』

『有期雇用』が諸悪の根源「労働者派遣法」と並んで社会問題化しているのが『有期雇用』だ。契約期間一年以内の有期雇用労働者数は751万人、非正規労働者1721万人の44%をしめ、全労働者5478万人の14%に上る。有期雇用の問題点は、①不安定な雇用、②賃金・労働条件の格差、③労働条件の切り下げが容易、④権利行使・団結の抑制などだ。現在、有期雇用への規制はほとんどない。貧困の温床にもなっている。厚労省は、有...

ユニオンヨコスカ定期大会報告

ユニオンヨコスカ定期大会報告6月25日、44人の仲間と来賓の参加を得て、ユニオンヨコスカの第14回定期大会を開催した。活動報告では、争議当事者4人からの報告・決意表明があった。活動方針では、駅頭宣伝、無料法律相談、機関紙の発行、ブログなどの継続を通して、ユニオンヨコスカの組織をさらに拡大していくことを確認した。また2011年度の役員を選出した。...

メルキュールホテル横須賀Mさん「配転拒否」解雇問題

メルキュールホテル横須賀Mさん「配転拒否」解雇問題納得のできない配転か退職かの強要。それを拒否すると不当解雇をしたメルキュールホテル横須賀。団体交渉が不調に終わったため、地位の確認を求めて労働審判を申立。8月3日、第2回の労働審判で和解により解決。...

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「ユニオンヨコスカ」  一人でも誰でも入れる労働組合 横須賀市 046-866-4930 uniyokosuka@yahoo.co.jp

Author:「ユニオンヨコスカ」  一人でも誰でも入れる労働組合 横須賀市 046-866-4930 uniyokosuka@yahoo.co.jp
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