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7月9日に弁護士による無料法律相談

7月9日に弁護士による無料法律相談次回7月9日(火)16~19時の、弁護士による無料法律相談を受け付けています。その次は7月23日(火)16~19時です。遠慮なく相談してください。事前に予約を申し込みください。横須賀市追浜東町3-63 ハイツ追浜901TEL・FAX 046-866-4930E-mail  uniyokosuka@hotmail.com...

6月25日に弁護士による無料法律相談

6月25日に弁護士による無料法律相談次回6月25日(火)16~19時の、弁護士による無料法律相談を受け付けています。その次は7月9日(火)16~19時です。遠慮なく相談してください。事前に予約を申し込みください。横須賀市追浜東町3-63 ハイツ追浜901TEL・FAX 046-866-4930E-mail  uniyokosuka@hotmail.com...

ユニオンヨコスカ第16回定期大会

ユニオンヨコスカ第16回定期大会 開催日時 6月22日(土)   午後1時半 開催場所 産業交流プラザ3F 第1研修室...

フィリピントヨタ労組、12年目にして刑事事件攻撃に勝利す!

フィリピントヨタ労組、12年目にして刑事事件攻撃に勝利す!フィリピントヨタ労組を支援する会 トヨタは2001年の大量解雇反対のストライキ闘争潰しのため、警備員が重大な威圧を受け工場門を出入り出来なくなった(身体接触なし)というだけの刑事事件をでっち上げ、これをテコに一審だけで10年以上もTMPCWA攻撃してきた。 TMPCWAは、この間、10年以上にわたる刑事事件はそれ自体人権侵害であるとのILO勧告を力に、被...

海上自衛隊「たちかぜ裁判」、国文書の墨塗り解除

海上自衛隊「たちかぜ裁判」国文書の墨塗り解除 5月29日、控訴審第11回が開かれた。原告が国提出の証拠の墨塗り解除を要求して来た結果、裁判官が文書提示命令を出した。インカメラ検証といわれ、裁判官が提出させた墨塗りのない資料を読み審理の必要性に応じて墨塗り解除を判断するものだ。 これにより一部の墨塗りが解除された。うち「事故当日からの出来事の経過報告」は全面解除された。原告は、証拠隠しで一審では証人...

マット交換清掃業S社、労働条件の不利益変更

マット交換清掃業S社、労働条件の不利益変更 マット交換清掃業S社のYさんは、昨年の8月から突然正社員から準社員に本人の同意なしに格下げされ、賃金が一挙に8万円減額された。 一方的な労働条件の不利益変更で、4月23日に会社と団交を行い、元に戻すように会社に要求した。 会社からの回答は、労働条件を切り下げた新たな労働契約(週4日)を結ぶなら、過去の一方的に切り下げた差額分を一括支払うというもの。到底納得出来る...

クリーンネットワーク突然解雇、労働審判申立

クリーンネットワーク突然解雇、労働審判申立 Mさんは、3月12日付で突然解雇された。解雇理由は上司の命令に逆らい、同僚に暴力行為を働き、ストライキを扇動し、会社の名誉を著しく傷つけた等々、全く身に覚えのない『でっち上げ!』 到底納得できず、抗議し、職場で就労し続けたら、力づくで追い出された。「文句があるなら会社弁護士に言え。裁判ならいつでも受けて立つ用意がある」と社長から言われる。現在労働審判申立...

神奈川歯科大学解雇事件、東京高裁勝利判決

神奈川歯科大学解雇事件、東京高裁勝利判決 解雇事件の東京高裁での裁判は12月26日にTさんの勝利判決。 大学側は12月26日付で1月7日よりの職場復帰(配転)を発令した。Tさんは横浜クリニックに看護師見習いとして出勤。同時に職場でのいじめが始まる。大学側は、1月21日「業務改善指導書」を、一方的に本人に渡し、翌21日の団交では、不誠実団交に終始した。 職場全体が敵対関係となる。Tさんは体調に不安を感...

稲葉さん裁判を支援する会、総会開催

総会開催稲葉さん裁判を支援する会【有期雇用問題】 5月29日、横浜港町診療所会議室にて、昨年の結成大会以来初めての総会が開催されました。会員である29団体・個人からの代表が参集し、過去1年間の闘いの経過、総括(裁判の成果と課題、「支援する会」運動の成果と課題)、会計報告等の議事が行われ、合わせて、横浜地裁判決について、井上弁護士から解説されました。 今後の運動方針として、東京高裁での闘いに向けた「...

日産自動車『不当労働行為』、県労働委員会で和解成立

日産自動車『不当労働行為』県労働委員会で和解成立 日産追浜工場のHさんは、昨年7月から、隔週の遅番勤務時に2時間の時限ストライキを敢行してきた。終業時の帰宅交通手段が無いための、早退行為である。 本年2月に、追浜工場の生産体制が1直勤務に変更されたため、ストは中止となった。 勤務体制の変更(1直勤務)により、作業量は増える。Hさんの身体への影響が心配されたが、Hさんは頑張り抜いた。 この間、県労働委...

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「ユニオンヨコスカ」  一人でも誰でも入れる労働組合 横須賀市 046-866-4930 uniyokosuka@yahoo.co.jp

Author:「ユニオンヨコスカ」  一人でも誰でも入れる労働組合 横須賀市 046-866-4930 uniyokosuka@yahoo.co.jp
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